Vos principales missions seront de contribuer, sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de Projet Fabrication au sein de la business unit Print Management, au chiffrage et au pilotage des projets de fabrication print multisupports.

À partir du devis, vous participerez à l’analyse technique pour constituer le dossier de fabrication. Vous concevrez l’enchaînement des opérations techniques nécessaires à la réalisation d’un imprimé, en production interne dans les entreprises du groupe ou externe en sous-traitance, et suivrez les étapes de fabrication du produit.

Enfin, vous assurerez l’interface entre les différents services de l’entreprise, les sous-traitants et les clients.

Pour cela, vous participerez aux nombreuses missions du quotidien ainsi qu’aux différentes actions en cours :

• Étudier les besoins ;
• Rédiger le cahier des charges techniques ;
• Élaborer les solutions répondant au besoin client de façon adaptée et pertinente ;
• Structurer son besoin (étude de faisabilité technique, étude des coûts et leur optimisation, création du planning) ;
• Jouer le rôle d’interface opérationnelle entre les différentes parties (client / agence client / services internes / fournisseurs sous-traitants) pour atteindre les objectifs ;
• Savoir garantir ou améliorer la rentabilité d’un projet (marge brute).

Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et des projets internes.

Vous souhaitez poursuivre votre formation dès la rentrée prochaine par la réalisation d’un BTS ERPC (Études et Réalisation d’un Projet de Communication – option A : Études de Réalisation de Produits Plurimédia (ERPP) ou option B : Études de Réalisation de Produits Imprimés (ERPI)) par le biais d’un contrat d’apprentissage d’une durée comprise entre 12 et 24 mois.

Compétences attendues :

Savoir-faire et savoir-être

• Analyse des besoins ;
• Gestion de projet ;
• Sensibilité commerciale.

Connaissances

• Maîtriser les techniques d’impression ;
• Normes et procédures de certification.

Qualités requises

• Écoute et négociation ;
• Orientation client ;
• Communication ;
• Esprit d'initiative ;
• Gestion du stress.

• Prime de vacances (CCN Syntec) ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 65% ;
• Prise en charge des frais d'abonnement de transport publics à hauteur de 50%.